Pourquoi et quand se faire coacher?
Si vous lisez ceci, c’est que vous avez remarqué qu’il est souvent difficile d’avancer seul(e). Un accompagnement par le coaching va vous donner un cadre sécurisé, des outils, des exercices et de la motivation pour y parvenir. Se faire coacher c’est passer à l’action… avec du soutien.
Vous vous demandez si une démarche de coaching est adaptée à votre cas ? Voici quelques exemples de thématiques sur lesquelles il est possible de travailler. Vous souhaitez un changement personnel ou professionnel. Vous avez besoin de vous rassurer et d’acquérir de la confiance en vous. Vous aimeriez vous affirmer plus, apprendre à dire non pour trouver un équilibre. Vos émotions vous dirigent. La communication n’est pas votre fort. Des conflits perturbent votre quotidien. Une meilleure organisation vous ferait gagner du temps et de l’energie. On vous a fait du mal et vous voulez avancer malgré tout. Ou vous vous êtes fixé un objectif ambitieux et vous recherchez un cadre et de la motivation…
L’accompagnement est créé sur-mesure, basé sur des outils variés et des méthodes reconnues par la profession.
Et si vous vous demandez quel est le bon moment pour démarrer un coaching, c’est que c’est le bon moment. En effet, le fait de se poser cette question montre que vous êtes prêt(e) à commencer un changement.